Turo Rytsölä: Uusi suunta perintäalalle
30 tammi 2023, 6:17 GMT
”Perintäala tarvitsee uuden suunnan”.
Näin sanoo perintäalan yritys Zolvan Head of Sales Turo Rytsölä.
Rytsölä on yksi Zolvan johtoryhmän jäsenistä. Hän vastaa yrityksessä myynnistä ja markkinoinnista Suomessa.
Perintäala tarvitsee uuden suunnan.
Näin sanoo perintäalan yritys Zolvan Head of Sales Turo Rytsölä.
– Toimeksiantajien, loppuasiakkaiden ja perintäalan yritysten tavoitteet pitää yhdistää. Tällä hetkellä se ei toteudu. Olemme saaneet asiakkailtamme vahvan viestin, että varsinkin suurten perintäalan toimijoiden halu kehittää yhteistyötä on ollut vähäistä, hän sanoo.
Rytsölä viittaa muun muassa läpinäkyvyyteen. Alan yritysten toiminta ei ole toimeksiantajille eli asiakasyrityksille läpinäkyvää, jolloin perintäprosessin tehokkuus jää epäselväksi. Myös loppuasiakkailta perittävät palkkiot jäävät usein hämärän peittoon.
Lopputuloksena koko alan maine julkisuudessa on heikko.
”Tavoitteemme on olla merkittävä toimija Suomessa. Potentiaalia ja mahdollisuuksia on paljon. Uskon, että palkkaamme Suomeen 10–20 henkilöä vielä tämän vuoden loppuun mennessä. Etsimme osaajia erityisesti saatavien hallintaan ja asiakaspalveluun.”
TURO RYTSÖLÄ, HEAD OF SALES
– Toimialalla olisi kaikki mahdollisuudet toimia toisin. Pankkimaailmasta tutut tavat hoitaa maksuja voisivat olla myös perintäalan käytössä. Muutenkin loppuasiakkaisiin kohdistuva aktiivisuus laskujen maksamisesta täytyy olla aivan toisella tasolla. Me pystymme tarjoamaan kaikki yleisimmin käytetyt maksutavat ja -kanavat sekä joustavat maksusuunnitelmat laskun maksamiseksi. Se parantaa asiakaskokemusta.
Joustavuutta, modernia teknologiaa sekä reaaliaikaisuutta
Rytsölä korostaa toimeksiantajien mahdollisuutta tehdä valintoja. Jokainen perinnän prosessi on sovittavissa asiakaskohtaisesti joustavan järjestelmän ja modernin teknologian ansiosta.
Tiedon hyödyntäminen on avainasemassa. Tieto siirtyy reaaliaikaisesti eri järjestelmien ja tietokantojen välillä, kun kyse on laskun siirtämisestä perintään, maksusuorituksesta, statustiedoista tai raportoinnista.
– Lopputuloksena moni asia helpottuu ja tulee läpinäkyväksi, kuten laskunhallinta, maksuliikenteen ja kassavirran seuranta, hän luettelee.
Vahva jalansija markkinoilta
Zolva Group on uusi toimija Suomessa ja kansainvälisesti. Toissa vuonna perustetun yrityksen liikevaihtoennuste viime vuodelle oli kuitenkin jo lähes 50 miljoonaa euroa. Kasvu on syntynyt pääosin yritysostoin.
Zolvalla on Pohjoismaiden lisäksi toimintaa Italiassa, Espanjassa, Portugalissa ja Luxemburgissa. Yrityksen kotimaa on Norja.
– Tavoitteemme on olla merkittävä toimija Suomessa. Potentiaalia ja mahdollisuuksia on paljon. Uskon, että palkkaamme Suomeen 10–20 henkilöä vielä tämän vuoden loppuun mennessä. Etsimme osaajia erityisesti saatavien hallintaan ja asiakaspalveluun, Rytsölä kertoo.
Hänellä itsellään on lähes 25 vuoden kokemus toimialalta erilaisista myynnin ja myynnin johdon tehtävistä. Rytsölän mukaan kaikkia johtoryhmäläisiä yhdistää pitkä historia alalla ja sama halu aikaansaada muutos.
Zolvan slogan kiteyttää muutoshalun hyvin: ”Koska perintäalan täytyy muuttua”.
– Kaikki zolvalaiset ovat ajaneet samaan suuntaan alusta alkaen. Olen itse päässyt tekemään alkuvaiheessa vähän kaikkea ja kasvuvaihe on todella mielenkiintoista. Henkilökohtaisesti tämä on ollut ainutlaatuinen kokemus, hän myöntää.
Zolva lyhyesti
- Perustettu 2021
- Aikaisemmin tunnettu Pohjoismaissa nimellä Finans2
- Konsernin liikevaihtoennuste noin 50 MEUR
- 650 työntekijää
- Toimintaa Norjassa, Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Italiassa, Espanjassa sekä Portugalissa
UUTISKIRJE
tammi 02
Korkolain mukainen viitekorko ja viivästyskorot ajanjaksolle 1.1.–30.6.2024
Edellisen kerran korkolain mukainen viitekorko ja viivästyskorot ovat olleet yhtä korkealla vuonna 2008.
joulu 21
Uusi linjaus: Perintäyhtiöiden hinnoittelumallit menevät väistämättä uusiksi
Velallisilta perittävillä perintäkuluilla ei saa kattaa muita perintäyhtiöiden tarjoamia palveluja, kuten reskontra- ja laskunvälityspalveluja, sanoo Zolvan Head of Legal Mikko Eloranta.
marras 28
Asiantuntijoiden ja avainhenkilöiden palkkauskilpailu rauhoittuu ensi vuonna
Lauri Kosloffin mukaan yritykset ovat varovaisia uusien työntekijöiden palkkausaikeissa, mutta isoja irtisanomisaaltoja ei ole myöskään tulossa.